Az egyéni e-learning kurzusfejlesztés
előnyeinek feltárásával az elmúlt évtized egyik nagy részében a vállalatok az L&D lehetőségeket kínálják alkalmazottaiknak a polcon kívüli eLearning kurzusok révén. Noha ez a múltban valószínűleg rendben volt, a vállalatok rájöttek, hogy az ilyen kurzusok már nem elegendőek.
Sőt, a millenniumi dolgozó szakemberek intelligensek és tudják a különbséget a jól kurált kurzus és az osztálytermi képzési anyag másolat-paszta változata között. Ez elengedhetetlenné tette a vállalatok számára, hogy kialakítják a tanulók igényeinek kielégítését.
Az egyéni eLearning kurzus fejlesztését elősegíti az eLearning szerzői eszközök, amelyek számos lehetőséget kínálnak a tanulók számára személyre szabott vonzó képzés létrehozására. Azok számára, akiknek nincs ismerete az eLearning kurzus létrehozásáról, az olyan eszközök, mint az EasyGenerator, áldás, mivel igaz a nevére, és megkönnyíti a szakszerűen megtervezett eLearning kurzusok létrehozását.
Az egyetlen fogás az, hogy a polcon kívüli eLearning kurzusok olcsóbbak, mint az egyedi eLearning tanfolyamok. De figyelembe véve az utóbbi ajánlatok számtalan előnyét, ezek teljesen érdemesek. Ebben a cikkben megosztjuk a legnagyobb előnyöket az egyéni eLearning kurzus kidolgozásának a tanulók számára:
Célzott tanulást biztosít:
Amikor egy vállalat kidolgozza saját eLearning tanfolyamát, ez lehetővé teszi számukra a tartalom testreszabását az alkalmazottak tanulási igényeinek megfelelően. Mivel a kurzusok célja a munkavállalói tanulás hiányosságai kitöltésére, a képzés rendkívül hatékonyvá válik.
Sőt, mivel a munkavállalók csak hozzáférést kapnak ahhoz, amire szükségük van, jobban tudnak összpontosítani. Ez a tudás magasabb megőrzéséhez és a jobb alkalmazáshoz vezet a mindennapi munka életében.
Lehetővé teszi a releváns információk beillesztését:
A polcon kívüli tanfolyamok olyan általános információkat tartalmaznak, amelyek nem teszik a tanulást nagyon hatással. Éppen ellenkezőleg, az egyéni tanfolyamok kidolgozása lehetővé teszi a valós forgatókönyvek beépítését, amelyek segíthetnek az alkalmazottaknak a kurzus tartalmához való kapcsolódásában.
Az iparágra jellemző példákból való tanulás lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy megértsék, hogyan lehetne jobban megvalósítani tudásukat munkájukban. Ezenkívül magasabb visszahívási értéket ígér.
Megtakarítja a tanulásra fordított időt:
A polcon kívüli tanfolyamok sokféle témát biztosítanak, amelyek a tanulók számára relevánsak lehetnek. Ez óriási időt tölt el egy ilyen hatalmas tanfolyam lefedésére.
Éppen ellenkezőleg, az egyéni eLearning tanfolyam fejlesztése lehetővé teszi, hogy csak azokat a témákat veheti be, amelyek relevánsak a tanulók számára. Ez azt jelenti, hogy nem kell szükségtelenül elviselniük a irreleváns tartalmat, ami jelentősen csökkenti az edzési időt.
Gazdag tanulási élményt nyújt:
Az egyéni tanfolyamokat úgy tervezték, hogy összpontosítsanak a munkavállalóknak a megtanulására. Ez azt jelenti, hogy testreszabhatja az egyes osztályok tanfolyamait az egyedi igényeik alapján.
Ezenkívül ezeket a tanfolyamokat kényelmesen frissítheti, amikor elavulttá válnak. Ez biztosítja, hogy a munkavállalók mindig hozzáférjenek a releváns és továbbfejlesztett információkhoz, ami gazdag tanulási tapasztalatokat ígér.
Hozzon létre egy pozitív márkaképet a partnerek/ügyfelek számára:
A polcon kívüli tanfolyamokat több vállalat egyszerre használhatja. De amikor egy vállalatnak az ügyfeleknek és a partnereknek kell képeznie, akkor a lehető legpontosabbnak kell lenniük, hogy tartós benyomást keltsenek, és kiemelkedjenek a versenytársak tömegéből.
Ez könnyűvé válik az ügyfél -earning kurzusokkal, mivel minden apró részletet testreszabhat. Hangosan és egyértelműen továbbítja az üzenetet, hogy törődik a partnereivel/ügyfeleivel, és elősegíti a vállalat pozitív hírnevét.
Következtetés:
Dióhéjban az egyéni Eleaning kurzusok erőteljesek a tanulók figyelmének megragadásában, és biztosítják, hogy a legtöbbet hozzák ki belőle anélkül, hogy a képernyőre ragasztott órákat töltenek. Reméljük, hogy a fent említett előnyök segítették megérteni, hogy befektet-e a könnyen elérhető, a polcon kívüli eLearning kurzusokba, vagy készítsen saját egyedi eLearning tanfolyamokat.